凤凰网·凤凰河南（高娟 赵培钰）刑释解教人员的出路问题，是河南司法行政系统绕不开的难题。安置就业，谁来接纳他们？撒手不管，他们会不会重蹈覆辙？对此，河南省豫西监狱用自己的实践给出了有效回答：在教育改造好的基础上授之以渔，以职业技能教育做为破解瓶颈的解码器，以实用、超前、立体“三轮驱动”为保障，有效解决刑释解教人员往哪里去的实际难题。

走进豫西监狱，听到的是朗朗的读书声，看到的是成片的种植着各种珍贵树种的果树栽培基地，宽敞的厂房内转动着 的是一台台钢球、滚子教学设备。在这里，符合培训条件的服刑人员100%的参加了自己喜欢的实用技能培训班。

省豫西监狱党委书记、监狱长李健在谈及监狱开设各类适用技能培训班的动机时说：“在我们监狱，曾经发生过这样一件事，一名即将刑满释放的服刑人员给我写信，要求延长刑期七天，因为他参加的果树技术栽培培训班在他出狱时还有七天才能结业。这件事给了我们很大的启发，实用型的技术培训才是最具生命力、最受服刑人员欢迎、最有价值的培训。”

多年来，豫西监狱摒弃了所有华而不实的培训班，以就业需要为首选，开设的具有市场广阔需求的电钳焊、钢球、滚子等17个专业23个教学班，以平均每年85.46 %的刑释人员能获得一门以上在全国通用的技术等级证书的高合格率，为社会输送了大量的合格人才。他们在释放后也因为身有一技之长普遍受到了用人单位的好评。

“只要技术好，我们的就业根本不是问题，现在的形势不是单位挑我们，而是我们挑单位。”在洛阳市东花坛一个钢球厂就业的周俊（化名）乐呵呵地告诉记者。在进入这家工厂几年后，他凭借过硬的技术承包了这家单位，成为远近闻名的私企老板。

今年新春佳节前，许昌市众鑫合实业有限公司老总秦文科在省豫西监狱狱内举办了一个小型招聘会，为自己的公司招聘研磨工和精研工。在经过简单的考试和面试后，他当场和6名即将刑释出狱的服刑人员签订了就业意向书。

之所以主动找到监狱，秦总是这样跟记者说的：“6个月前，我无意之中聘请了一名工人，他进厂后，高超的技术使他脱颖而出，我问他是在哪里学的，他吞吞吐吐地说，是在豫西监狱服刑期间学会的。当时我就想，我们所缺的就是这类技术人员，因此，才决定到这所监狱看看。”

据省豫西监狱调查，从该监狱释放的具有一技之长的刑释人员在释放当年一般都在监狱附近的小型私企打工，月工资平均在2000元左右。半年或一年后，因为口耳相传，他们之中的很多人都会被无锡、杭州、山东、大连等地的厂家挖走，成为企业的骨干。

春节过后，刚刚迈出监狱大门的刑释人员张根发（化名），坐上了山东一家工厂来接他的专车。受益于监狱召开的就业见面会，他在释放前三个月就顺利签订了就业合同，从走出监狱大门的那刻起，他成了一名企业员工，实现了刑释人员回归社会的“无缝对接”。

2005年以来，省豫西监狱开通了新生就业推荐网，并常年与劳动部门和人才市场互通信息，通过举办大型就业推介会，小型就业见面会，邀请企业家观摩技术考核等方式，成功的帮助近百名刑释人员实现“无缝就业”。省豫西监狱服刑人员职业技能教育水平在国内钢球、滚子行业赢得了良好的口碑，刑释人员就业范围遍布广东、浙江、上海、无锡、杭州、山东、大连、河南等地，他们创业谋生的事迹已经成为鼓舞广大服刑人员积极参加培训、努力钻研技术的精神导向。