“参加农网配电营业工职业技能鉴定考试不仅仅是为了拿证，更是我们技能水平的体现。今天我一定要全力以赴，因为我是和儿子定了协议，儿子的目标是中考顺利考入一中，他做到了，我的目标是拿到高级工的证，一定得拿到啊，不然在没法见儿子啊……”

    7月19日下午，在吉林省电力行业职业技能鉴定中心在伊通设立的农网配电营业工职业技能鉴定考试现场，吉林省伊通满族自治县农电有限公司员工董波兴奋地说。

    为了开展好本次技能鉴定考试，伊通农电培训中心早在5月份就开始了筹备工作，共有104名员工报名参加了本次的技能鉴定初级、中初、高级三个级别考试。考试共分理论、技能操作两个部分，考试从7月19日下午开始，7月20日结束，一共三天的时间。

    多年来，伊通农电公司始终把农网配电营业工职业技能鉴定工作作为提高公司一线员工技能水平的手段。为了提高公司员工参加职业技能鉴定考试的积极性，他们制定了职业技能鉴定级别奖励制度，对取得初、中、高级别的员工，按月分别给予一定的奖励，从而充分调动了一线员工提高了参加职业技能鉴定考试的积极性，提高了技能操作水平，在公司上下营造了良好的学习氛围，为提升公司整体综合素质，提高员工技能水平奠定了良好的基础。（杜秀莲）