昨日，山西省劳动和社会保障厅、发改委、财政厅发布 《关于实施特别职业培训计划的意见》，今年至2010年，山西省将对175万人开展特别职业培训。其中，对50万名失业人员开展中短期技能培训，对30万名新成长劳动力开展储备性技能培训。
两年内，山西省将对16万困难企业在职职工开展技能提升和转岗培训，帮助其实现稳定就业。对32万农民工（含返乡）开展实用技能培训，促进其实现转移就业。对50万失业人员 (包括参加失业登记的大学毕业生、留在城里的失业农民工)开展中短期技能培训，帮助其实现再就业。对30万新成长劳动力开展储备性技能培训，提高其就业能力。对6万城乡重点人群开展创业培训，促进其自主创业和返乡创业。对40万城乡劳动者开展技能人才培养(其中新增技师、高级技师1.2万)，提升其技能就业和技能成才能力。
其中，组织农村应届初、高中毕业生未能继续升学的人员，参加劳动预备制培训，提升其技能水平和就业能力，参加培训达到12个月的，经考试合格可直接转为技工学校学生，学习期限连续计算。
各类培训必须按照国家和省的教学计划和培训大纲组织教学。其中，失业人员和进城务工的农村劳动者参加短期技能培训时间为3至6个月，劳动预备制的培训时间为6至12个月，创业培训SYB模式培训时间为10天。
