近年来，区总工会积极协同区内各有关职能部门，以开展职业技能培训、举办职业技能大赛、农民工安全生产劳动保护知识培训为重点，着力推进职工素质工程建设，取得了一定成效。

　　搭建技能竞赛平台，提升职工技能素质。2006年，由区政府牵头，成立了区总工会、区人社局、区教育局等9家单位组成的“嘉定区职工技能竞赛组织委员会”，负责全区竞赛活动的总体策划、整体推进、综合指导与管理。各街镇和职业院校、企业（集团）等也相继建立了竞赛组织机构、制定了操作程序。全区竞赛活动每年组织一次，由区总工会、区人社局、区教育局轮流主办，到目前为止已成功举办六次。经多年努力，嘉定区已初步形成了“以块为主、条块结合、上下联动、多方配合”的职业培训体制和竞赛管理机制。六届技能竞赛的项目设置力求与区域产业结构调整和经济方式转型紧密结合，与服务就业和服务社会紧密结合，因此，受到了政府、企业和职工的广泛欢迎。2011年按照嘉定产业升级，新能源汽车、文化信息等战略性新兴产业的兴起和先进制造业、现代服务业步伐加快的要求，竞赛设置了数控车工、数控铣工、维修电工、车工等先进制造业类的项目和中式烹调师、中式面点师、家政服务员、时装设计师、电子商务员、蔬菜园艺工、瓜果栽培工等现代服务业类的项目，同时，为体现上海国际汽车城的特色，设置了与汽车产业发展密切相关的汽车维修工等项目，为满足广大职工提升职业技能需求和经济社会转型发展提供了服务。前五届职业技能竞赛活动参与的职工有5.3万人，参加与职业资格等级证书衔接的竞赛人数共3437人，竞赛项目共67个，其中竞赛等级为高级的项目31个，1963人获得相应等级的国家职业资格证书。竞赛优秀选手晋升为技师的75人，晋升为高级的57人。职业技能培训和竞赛活动为广大职工搭建快速成才的平台，为我区职业技能人才队伍的培养发挥了重要作用。

　　加强职业安全培训，提升职工安全意识。2007年区总工会联合区安监局下发了《关于全面开展农民工安全生产劳动保护五年计划》，连续五年对区域内农民工进行全面安全生产劳动保护知识培训。今年围绕加强城市公共安全这一主题，以“安康杯”竞赛为载体，以创建“安全生产1000班组”为目标，重点对建筑行业以及餐饮等流动性大的服务行业的农民工进行强化培训。截止2011年6月，已有23.6万名农民工参加培训并经考试合格，获得合格证书。经培训，农民工的安全生产劳动保护意识得到了显著提升，职工的人身安全权益得到了维护。2008年至2010年，接受过安全生产培训的农民工未发生安全生产死亡事故。我区工伤伤残鉴定六级以上的人员中，受过安全生产培训的农民工比例仅为7.8%。农民工安全生产培训成效初步显现。